Manifiesto SEA LGTBIQA+: Hacia un espacio más inclusivo y diverso
Celebramos en junio, como todos los años, el “Mes del Orgullo”, en el que se conmemora el inicio del movimiento de liberación LGTBIQA+ (Lesbiana, Gay, Trans, Bisexual, Intersexual, Queer, Asexual, y ‘+’ incluyendo todo grupo que no esté incluído en la cisheteronormatividad) desde el levantamiento de Stonewall, el 29 de junio de 1969.
Con esta iniciativa, la Comisión Mujer y Astronomía (CMyA) y la Junta Directiva de la Sociedad Española de Astronomía (SEA) mostramos nuestro reconocimiento y apoyo a la comunidad LGTBIQA+ que ha luchado por la aceptación, la inclusión y los derechos civiles desde hace más de 54 años.
Muchos muros han caído, pero la comunidad LGTBIQA+ sigue enfrentándose a multitud de obstáculos que afectan a su salud física y mental, y a su integración como individuos en la sociedad:
- - Un 45% de jóvenes LGTBIQA+ han considerado el suicidio.
- - Las personas trans no pueden acceder a la carrera científica debido al altísimo nivel de paro dentro del colectivo, que alcanzaba un 85% en España en 2017.
- - En el entorno científico, acoso en sus entornos de trabajo, esta tasa se incrementa hasta al 44% en caso de la mujeres.
- - La encuesta LGTB de la Unión Europea mostró que el 55% de mujeres lesbianas y el 45% de personas trans fueron discriminadas o acosadas en base a su orientación sexual en el último año. Además, más del 90% de las personas que participaron en esta encuesta dijeron haber escuchado comentarios negativos y/o visto comportamientos discriminatorios contra la comunidad LGTBIQA+ por parte del alumnado en la etapa escolar.
La CMyA y la Junta Directiva de la SEA somos conscientes de que el apoyo para mejorar la realidad LGTBIQA+ no debe ser trabajo de solo un mes, sino que debe fomentarse durante todo el año. Por este motivo, desde la SEA queremos implementar, en la medida de nuestras posibilidades, las 10 medidas PRISMA, entre ellas apoyar la educación inclusiva, visible e igualitaria, establecer ámbitos seguros, garantizar la igualdad de oportunidades y evitar discriminaciones e invisibilizaciones. Queremos contribuir a que nuestra sociedad sea un espacio seguro, inclusivo y diverso para todas las personas, independientemente de su orientación sexual e identidad.
La CMyA ha abierto ya este año el espacio de formación con dos seminarios sobre riqueza de género y lenguaje inclusivo como parte del “Curso online de formación en igualdad de género en ciencia 2023”. Seguiremos trabajando en este marco y esperamos poder ofrecer, antes de finalizar el año, una mesa redonda donde se expongan los problemas sobre la realidad LGTBIQA+ en ciencia, tecnología e innovación.
Actualmente, no existe en la SEA un grupo de trabajo que se dedique únicamente a la causa LGTBIQA+ per se. Por este motivo, queremos invitar a todas aquellas personas de la SEA interesadas a que se pongan en contacto con la CMyA. Nuestro objetivo a medio plazo es determinar si existe una necesidad para un grupo dedicado, y en ese caso crear un subgrupo o grupo de trabajo LGTBIQA+.
En caso que hayas sido víctima de algún delito de odio por LGTBIQA+fobia o hayas sido testigo de dicho acto, por favor, contacta con Emergencias (112), la Policía Nacional (091) o la Guardia Civil (062).
Dejamos a vuestra disposición distintas ayudas y recursos contra los delitos de odio:
- - Guía rápida contra los delitos de odio por LGTBIFOBIA (Ministerio de Igualdad)
- - Observatorio madrileño contra la homofobia, lesbofobia, transfobia y bifobia
- - Observatorio español contra la LGBTfobia/Observatorio contra delitos de odio
- - Kifkif Asociación de personas migrantes y refugiadas LGTBI: Delitos de odio